Over Heleen Van Ommeren

Van oorsprong ben ik neurolinguïst en gespecialiseerd in het begeleiden van mensen met communicatiestoornissen. In 1997 ben ik geswitcht en gaan werken voor een consultancy bureau dat zich bezig hield met mobiliteit op de arbeidsmarkt. Daar heb ik me ontwikkeld van loopbaanadviseur tot trainer / coach op het gebied van communicatie en persoonlijke groei. Van 2003 tot en met 2008 volgde ik een opleiding tot lichaamsgericht psychotherapeut in Berlijn. Tot 2015 werkte ik naast mijn opdrachtgevers in het bedrijfsleven ook als lichaamsgericht psychotherapeut.

Voluit leven vanuit het hart en de lege ruimte aankijken

“Mama”, zei hij, “ga eens op de bank zitten”. Ik volgde mijn zoon, van toen 7 jaar, braaf en ging op de hoek van onze bank zitten. “En denk nu maar eens terug aan het leukste moment in je leven”, vervolgde hij. “Stel je maar voor dat je met je moeder aan het zwemmen bent [...]

Door |2023-12-13T17:34:04+00:00december 13th, 2023|Geen categorie|0 Reacties

“Succesvol vanuit eigen kracht!”

Ben je benieuwd naar jouw vrouwelijke kracht en kwaliteiten? Ben je benieuwd naar de grootte van jouw werkingsveld als je in je vrouwelijke kracht staat? Ben je benieuwd naar hoe je staande blijft in een masculiene (werk-)omgeving? In deze tijd van drukte, doelgerichtheid en prestatiedrang verdwijnen vrouwelijke kracht en wijsheid naar de achtergrond. Waarden als [...]

Door |2018-10-25T14:36:35+00:00april 4th, 2017|Geen categorie|0 Reacties

“FLOREREN” Als vrouw in je vrouwelijkheid gaan staan en floreren!

Op zaterdag 7 november en zaterdag 12 december verzorgen Herma Meulenkamp van het ITIP en ik een tweedaagse workshop “Floreren: als vrouw in je vrouwelijkheid gaan staan en floreren!” Zie de bijlage voor meer informatie. Mocht je de vrouwelijke kwaliteiten in jezelf beter willen leren kennen en herkennen, zodat ze tot bloei kunnen komen en [...]

Door |2022-01-23T20:07:52+00:00september 6th, 2015|Geen categorie|0 Reacties

Een nieuwe website passend bij een nieuwe werkwijze!

Een nieuwe website passend bij een nieuwe werkwijze! Welke positieve impact kan een organisatie maken op bijvoorbeeld werkgelegenheid, voedselzekerheid, veiligheid of geluk? Welke toegevoegde waarde heeft een afdeling binnen een bedrijf? Waar gaat het een medewerker in essentie om en welk verschil kan deze persoon daarmee maken? Ik kom graag in gesprek met mensen die [...]

Door |2015-03-31T13:34:23+00:00maart 29th, 2015|Geen categorie|0 Reacties
Ga naar de bovenkant